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幼稚園教諭
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ご希望にあった人材を最短即日ご紹介いたします。

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サクシードの幼稚園教諭紹介の特長

  • 1.50項目以上のヒアリング
    でマッチング
  • 2.かけもち応募は
    ほぼありません
  • 3.ミスマッチを防ぐ
    専属担当制

幼稚園教諭の人材派遣・紹介なら
サクシードにお任せ下さい

 全国の幼稚園に、 一定の経験・スキルを持った幼稚園教諭を紹介・派遣いたします。
サクシードでは、正社員のご紹介の他に、すぐに働ける派遣職員、午前中だけのパート職員の確保など、 現場のニーズの合った求職者をご紹介できます。

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このようなご要望に
お応えします

  • 急に退職者が出て、人員補充ができないとき
  • 産休・育児休暇で一時的に人員補充したい
  • 延長保育に向けての職員確保
  • 一時的な繁忙期に臨時職員が必要な場合
  • 即戦力となるスタッフが欲しい

例えばこんな
メリットも!

  • 採用に掛かる費用や職員教育の時間が大幅に節約できます
  • 必要ないときまで雇用している状態が解消し、固定人件費が削減されます
  • 賞与や退職金・福利厚生の削減が可能です
  • 業務量に合わせて臨機応変に職員数を変えられます
  • 仕事の内容・レベルに応じた人材をタイムリーに確保できます

ミスマッチが少ないから
定着率が高い!

高い定着率の理由は…50に及ぶ項目のヒアリング!

直接は聞きづらいようなデリケートな質問もミスマッチを防ぐため、
ご要望にあったヒアリングをじっくりと時間をかけておこなっています。

  • 退職理由
  • 家族の悩み
  • 健康状態
  • ライフステージの変化

かけもち応募は、ほぼ
ありません!

「内定を出したのに、他社に入社してしまった・・・」「内定承諾を待っているために他の候補者の選考が進まない・・・」といった声をよく聞きます。サクシードでは、できるだけ他社と同時応募をせずに、慎重に絞り込んだ上でエントリーしてもらうように求職者(幼稚園教諭)に促しています。そのため内定の辞退が少なく、入社までの流れがスピーディーです。

かけもち応募は、ほぼありません!

内定の辞退が少ない

ミスマッチを防ぐ
専属担当制

サクシードでは、企業様に対し専属コーディネーターが担当としてつき、企業様側・求職者側それぞれの要望や条件を把握する「専属担当制」になっています。業界に詳しい専門のコーディネーターが丁寧にご要望をうかがい、最適なマッチングをいたします。

ミスマッチを防ぐ専属担当制

「こんな人が欲しい!」が
しっかり伝わる

よくあるご質問

どの時点で料金がかかるのですか?
ご紹介した人材の採用が決定し、ご入社した時点で紹介手数料をいただいております。
募集から面接までは無料でご利用いただけます。
早期退職になった場合の返金保証はありますか?
安心してご利用いただけるように、早期退職した場合の返金保証制度をご用意しております。
詳細についてはお問い合わせください。
派遣もお願いできますか?
はい。紹介だけでなく、派遣も可能です。

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