こんな人材を派遣・ご紹介できます
学生・既卒の登録講師の中から、
条件にマッチした講師を
派遣するサービスです。
派遣先の
教育ポリシーに沿った研修を行った上で
「即戦力」として派遣いたします。
サクシードでは、講師の派遣事業の他にも、家庭教師や大手学習塾、学校や自治体へ講師の紹介・派遣事業を行っております。そのため、教育業界における幅広い人材を確保しており、その中から貴社に最適な講師をスピーディーに選出して派遣することができます。
サクシードには多い時で毎月3000人以上の講師希望者の登録がございますので、お急ぎのご要望お応えすることが可能です。お問い合わせがあった翌日に派遣(就業開始)した実績もございます。
「この日だけ」「この期間だけ」というご利用をされる例も多数ございます。お気軽にお問い合わせ下さい。
「オンライン授業のノウハウを持った講師」「動画コンテンツに詳しいスタッフ」のご要望にお応えします。
所在地 | 首都圏 |
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指導科目 | 英語・国語・数字・理科・社会いずれか1科 |
ご利用のきっかけ | 自社採用だけでは、必要数に足りず (20名以上不足) |
お問い合わせ ~ 勤務開始までの期間 | 10日前後で 20名以上をご提案 |
派遣期間 | 1~2週間、または1日のみ |
所在地 | 東京都 |
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指導科目 | 教室長業務 |
ご利用のきっかけ | 次の教室長が決まっているため、 その期間までの繋ぎ |
お問い合わせ ~ 勤務開始までの期間 | 3日間 |
派遣期間 | 2ヶ月間 |
所在地 | 千葉県 |
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指導科目 | 高校物理 |
ご利用のきっかけ | 元教員などに物理の基礎の基礎から 教えて欲しいというニーズ |
お問い合わせ ~ 勤務開始までの期間 | 8日間 |
派遣期間 | 9ヶ月間 |
所在地 | 埼玉県 |
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指導科目 | 高校(物理・化学・数ⅠAⅡBⅢ・国語・英語) 中学(数・理・国・英) |
ご利用のきっかけ | 自社採用ではスピード感をもって採用活動ができない |
お問い合わせ ~ 勤務開始までの期間 | 翌々日 |
派遣期間 | 夏期講習、冬期講習の期間だけ |
所在地 | 東京都 |
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指導科目 | 中学受験4科目(早慶レベルの中受指導) |
ご利用のきっかけ | 在籍のプロ講師が癌で急遽手術するため、 受験に対応できるレベルの講師を急募していたため |
お問い合わせ ~ 勤務開始までの期間 | 4日間 |
派遣期間 | 2ヶ月間 |
所在地 | 群馬県 |
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指導科目 | 数学Ⅲ・英・物理・化学 |
ご利用のきっかけ | 新規開校。レベルが高い生徒が多く、 周りに大学もない為、対応できる講師がいないため |
お問い合わせ ~ 勤務開始までの期間 | 翌日 |
派遣期間 | 夏期講習、冬期講習の期間だけ |
所在地 | 首都圏 |
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指導科目 | 国語・算数・理科・社会いずれか1科専任 |
ご利用のきっかけ | 常に講師が不足している |
お問い合わせ ~ 勤務開始までの期間 | 随時 |
派遣期間 | おおむね1年 |
所在地 | 山梨県 |
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指導科目 | 小中(英国社) |
ご利用のきっかけ | 山梨県内では求人をかけても応募も無く、 知り合いの講師の伝手も厳しい状況での問い合わせ |
お問い合わせ ~ 勤務開始までの期間 | 9日間 |
派遣期間 | 10ヶ月以上(継続中) |
所在地 | 東京都 |
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指導科目 | TOEFL EJU対策数学 |
ご利用のきっかけ | 自社募集で応募がなく、 授業を開講するために講師が必要 |
お問い合わせ ~ 勤務開始までの期間 | 10日間程度 |
派遣期間 | 3ヶ月タームごとだが、更新して2年以上継続中 |
所在地 | 非公開 |
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指導科目 | 算数・国語・数学など |
ご利用のきっかけ | 公立・私立学校における放課後補習塾で欠員が出たため |
お問い合わせ ~ 勤務開始までの期間 | 1週間程度 |
派遣期間 | 年度末まで |
所在地 | 東京・神奈川・千葉 |
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指導科目 | 試験監督・会場受付・受験者誘導 |
ご利用のきっかけ | コロナで思うように人が集まらず、 また各地同時開催で人手不足に困った |
お問い合わせ ~ 勤務開始までの期間 | 2週間 |
派遣期間 | 1日のみ |
所在地 | 東京・神奈川・千葉・埼玉 |
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指導科目 | 試験監督・会場受付・受験者誘導 |
ご利用のきっかけ | 業務の内容上、大学生の人手が必要で 塾や家庭教師事業を行っているサクシードへ依頼した |
お問い合わせ ~ 勤務開始までの期間 | 2週間 |
派遣期間 | 年間契約で毎月第3日曜日に派遣 |
「夏期講習や冬期講習などで決まって忙しくなる時期だけ人材が欲しい」弊社の講師派遣サービスでは、そんな要求にも対応することができます。このことは、既存社員の長期休暇や業務の繁閑に応じ、人員を確保・調整できることを指します。つまり、繁忙期・欠員時などの必要な時間(期間)だけ人材を確保し、人員の調整を 行うことで、人材コストをコントロールすることができるのです。
人材の募集にあたり求人媒体を利用した場合では、優秀な人材を採用できるかは、掲載してみなければ効果は未知数です。どの媒体を利用するかによって選択肢の幅もまちまちで、それこそ「運」に頼るところもあるのかもしれません。また、運よく採用できたとしても未経験者の場合は研修が必要で、その教育コストも馬鹿になりません。
それに比べて、派遣スタッフを活用する場合には、効率的かつ効果的に優秀な人材を確保できる機会が増えるため、募集・採用に係る経済的コストを低減するのみならず、時間的コストや人的コストを生徒募集業務に集中投下させることができるため、貴社の経営戦略に少なからず良い影響を与えます。
サクシードでは、教室事務スタッフの派遣も行っております。
※ 1時間/2,000円(税抜)