ケアマネジャー、管理職

　お客様に代わり、募集から一次面接まで行いますので、採用活動に関する時間コストや経済的コストを低減させることができます。募集媒体への広告費、求人原稿の執筆、求職者との連絡、面接など、金銭的・時間的コストも大きいとの声も聞かれます。
　サクシードでは、求人の募集から面接までを各専門のスタッフが行いますので、現場に掛かる負担を最小限に抑えることができます。
また、人材紹介に関しては完全成果報酬制ですので、募集にかかるコストを抑えることができます。

　サクシードは自社媒体を中心にWEB上での求人募集を行っており、日々多くの登録者を確保しております。登録者が多いので、その中から優秀な人材を厳選した上で、ご希望に合った人材をピンポイントに紹介することが可能です。

　せっかく紹介してもらった人材が、すぐに辞めてしまった・・・このようなミスマッチは、企業様側・求職者側それぞれの要望や条件が乖離しているときに起こりやすいものです。サクシードでは、ミスマッチの少ない紹介を行うため、下記のような点にこだわりを持っております。

企業様担当と求職者担当を分けておりません

　サクシードでは、会社内での「伝言ゲーム」を避けるため、企業様担当と求職者担当を分けずに、一人ひとりのスタッフが、企業様側・求職者側それぞれの要望や条件を把握するようにしています。

　十分に時間をかけた登録面接を行います

　お客様に代わり、求職者の人柄やキャリアプランを、より正確に把握するために、登録面接に平均3～4時間程度の時間をかけております。

　ご紹介した人材の採用が決定いたしましたら、紹介手数料をいただきます。
　また、安心してご利用いただけますよう、早期退職の場合の返金保証制度もご用意しております。
　料金についての詳細はお問い合わせ下さい。