法人向け│スクールソーシャルワーカーの人材派遣サービス│サクシード

このようなお悩み
ございませんか？

急な欠員による業務量増加で、
至急、人材が必要になった...
繁忙期だけ業務を手伝って
くれる人員を補充したい...
現場の状況に応じて派遣期間を
調整できる仕組みが必要...
担当業務に習熟した、経験
豊富なソーシャルワーカーが必要...

貴社の人材課題
サクシードが解決します！

サクシードの３つの強み

教育現場に精通

当社は、学校教育現場出身で現場を深く理解する専門スタッフが多く在籍しており、ニーズに合わせた支援を行える体制を整えた“教育業界”に特化した上場企業です。学校規模や地域特性に合わせて最適な支援を設計。配置後も評価・改善まで継続的に伴走します。
豊富な連携実績とノウハウ

当社は、学校現場のみならず、官庁・自治体からの委託事業も数多く手がけております。
「学内塾の運営委託」「子どもの学習支援事業」「放課後児童クラブ」「多文化共生(教育)事業の運営委託」など、幅広い分野で実績を積み重ねてまいりました。
それぞれの地域や現場の状況を丁寧に伺い、課題に寄り添った企画立案と円滑な運営を行うことで、確かな信頼と成果を築いています。
必要な期間に最適な人材をご紹介

当社は、社会福祉士・精神保健福祉士・公認心理師・臨床心理士などの有資格者で、現場経験も豊富な人材を多数確保しています。
必要なスキルを持つ人材を、短期や長期を問わず、必要な期間、必要な人数を確保できます。契約期間をフレキシブルに設定することで、無駄のない組織編成が可能となります。
また、当社ではスピードと質を重視した人材サービスを提供しており、任せたい業務内容に対応できる即戦力人材を迅速にご案内します。

就業開始まで
最短５営業日

お問い合わせはこちら

派遣のご依頼から
就業開始までの流れ

01

お問合せ
- フォームより、「ご依頼」または「お問い合わせ」ください。
- 内容を確認のうえ、担当者よりご連絡・ヒアリングをさせていただきます。
＼かんたん 1分で完了！／

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02

お見積り
- 詳しくご依頼内容を伺った後、業務範囲・人員構成・契約期間などを整理し、正式なお見積りをご提示します。
- 必要に応じて、条件やご希望をすり合わせながら最適なプランをご提案いたします。
- お見積りは無料で、内容をご確認いただいたうえでご検討いただけます。
03

ご紹介
- ご依頼確定後、最短5営業日以内に派遣スタッフをご紹介します。
- 貴社とスタッフのお仕事条件やご要望を基に、リクルートの関連会社としてノウハウを生かした独自技術によるマッチングを行います。
04

開始日決定
- 双方の合意が確認できましたら、派遣開始日を決定いたします。
- 労働者派遣契約のご締結いただきます。
05

就業開始/
就業後サポート
- 就業初期だけではなく就業期間中もスタッフへの就業面談を行い、生産性の向上やスタッフのパフォーマンスアップにつなげます。

人材派遣の仕組み

“人材派遣”とは

派遣会社と雇用契約を結んだ派遣スタッフが、派遣先企業の指示を受けながら就業する間接雇用の就業形態です。

派遣先企業は依頼する仕事を細かく定めることが可能であり、その業務を遂行可能な人材を派遣会社が自社に登録している派遣スタッフの中から選出するため、採用活動にかかる時間やコストが大幅に削減でき、最短５営業日以内で就業スタートすることが可能です。

よくあるご質問

派遣を依頼する際の手順を教えてください。

貴社のお仕事条件やご要望を基に、マッチングを行います。
詳細なフローはこちらをご参照ください。
短期のお仕事もお願いできますか？

可能です。さまざまな理由（急な体調不良や、育児休暇等）に伴う、
採用のお困りごとに対応いたします。詳しくはお問い合わせください。
急ぎでスクールソーシャルワーカーを探しています。いつから派遣可能ですか？

就業条件、必要なスキル・資格、エリア、時期等の条件にもよりますが、
最短5営業日でスタートも可能です。詳しくはお問い合わせください。
相談時点で費用は発生しますか？

ご相談だけでは一切費用は発生いたしません。当社担当者が丁寧にご説明差し上げますので、
ご納得いただきました上で当社サービスをご利用ください。

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スクールソーシャル
ワーカーの現状と今後

不登校・暴力行為・いじめ等の問題の背景には家庭環境や対人関係、心の問題など様々な要因が考えられます。子どもたちを取り巻く問題を改善するため、スクールソーシャルワーカーは2008年から教育現場に配置されており、年々活用実績は増えています。
しかしながら、スクールソーシャルワーカーの活用状況は自治体間で質量ともに一定の差異が生じており、スクールソーシャルワーカーの、より効果的な配置拡充が課題とされています。
子どもを取り巻く多様な問題の解決に向けた、学校および家庭と関係機関との仲介役として、スクールソーシャルワーカーの役割に今後大きな期待が寄せられています。（総務省出典あり）

“チーム学校”において
サクシードができること

教員は学習指導・生徒指導・部活動指導・学校運営など幅広い業務の中で、多様化した学校の問題に対応しており、その多忙さも問題視されています。
教員が充実した学習指導や生徒指導に取り組む時間を確保することや、複雑化・多様化した学校の課題を解決する仕組みの構築を目指した”チーム学校”とよばれる考え方が注目されています。
”チーム学校”とは「専門性に基づくチーム体制の構築」、「学校のマネジメント機能の強化」、「教職員一人一人が力を発揮できる環境の整備」この３つの視点に沿って学校体制の再構築を目指すことです。
学校がスクールソーシャルワーカーの専門家とチームになり連携・協働し問題解決することで、教員が学習指導・生徒指導といった業務に集中して取り組むことができると期待されています。
サクシードでは、スクールソーシャルワーカーを派遣することを通じて教育現場の課題の改善と、子どもたちの豊かな学びと生活の実現にお力添えしたいと考えております。（文科省出典あり）