サクシードの人材紹介の特長
例えば、このような人材をご紹介!
サクシードは「教育と福祉に特化した人材紹介・派遣事業」を行っています。
教員や学校介助員など様々な経験・スキルを持った人材が多数登録しており、ニーズにスピーディーにご対応できます。
不登校・暴力行為・いじめ等の問題の背景には家庭環境や対人関係、心の問題など様々な要因が考えられます。
子どもたちを取り巻く問題を改善するため、スクールソーシャルワーカーは2008年から教育現場に配置されており、年々活用実績は増えています。
しかし、まだまだスクールソーシャルワーカーの「認知度が低いこと」や、「どんな相談すればよいかわからない」、「上手な活用方法が十分に共有されていない」など、職務への理解不足があり、スクールソーシャルワーカーの認知及び活用促進が課題とされています。
子どもを取り巻く多様な問題の解決に向けた、心理的・福祉的支援を行う専門性を備えたスクールソーシャルワーカーの役割に今後大きな期待が寄せられています。(総務省出典あり)
教員は学習指導・生徒指導・部活動指導・学校運営など幅広い業務の中で、多様化した学校の問題に対応しており、その多忙さも問題視されています。
教員が充実した学習指導や生徒指導に取り組む時間を確保することや、複雑化・多様化した学校の課題を解決する仕組みの構築を目指した”チーム学校”とよばれる考え方が注目されています。
”チーム学校”とは「専門性に基づくチーム体制の構築」、「学校のマネジメント機能の強化」、「教職員一人一人が力を発揮できる環境の整備」この3つの視点に沿って学校体制の再構築を目指すことです。
学校がスクールソーシャルワーカーの専門家とチームになり連携・協働し問題解決することで、教員が学習指導・生徒指導といった業務に集中して取り組むことができると期待されています。
サクシードでは、スクールソーシャルワーカーを派遣することを通じて教育現場の課題の改善と、子どもたちの豊かな学びと生活の実現にお力添えしたいと考えております。(文科省出典あり)
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